在数字化转型的浪潮中,企业如何快速响应变化、低成本实现生态协同创新?企业需要的不仅是工具,更是一个能快速响应业务需求、灵活适配复杂场景的智能化底座。本次800低代码平台的重大升级,以围绕“生态协同”与“数智化创新”两大核心,推出一系列聚焦上下游生态场景所需具备的功能,助力企业构建自主可控的数智化创新生态。
一、系统登录体系优化:让安全与效率并行
图:登录体系
二、组织与角色可见性:突破数据孤岛新范式
系统可对部门可见性进行精细化设置,改变以往主组织概念下的默认可见模式,使部门信息的展示更加贴合实际业务需求与安全策略,增强数据访问的可控性与灵活性。
图:组织可见性设置
为系统中的组织角色添加描述字段,以便更清晰地说明每个角色的职责、权限范围及相关说明,使管理员在进行角色管理与权限分配时能够更加直观地了解各角色的特点与用途,提高角色管理的规范性与准确性。
三、生态组织管理:构建生态协同神经网络
引入生态组织管理模块,支持创建多层次的生态组织架构,提供直观的组织架构图展示功能,支持邀请外部机构入驻,独立配置其数据权限与业务流程,旨在更全面、灵活地对企业内外部的各类组织关系进行统筹与管控,提升组织协同效率与资源整合能力,适应复杂多变的业务生态环境,形成“以我为主”的生态协同网络。
图:生态组织
四、微信生态融合:打通生态B/C端连接
为连接C端用户与B端生态,平台新增微信服务号与小程序集成能力。企业可快速将内部流程(如订单查询、工单反馈)嵌入微信生态,用户无需下载APP即可完成业务闭环。利用微信的消息推送能力,及时向用户推送系统通知、待办事项等信息,提高信息的及时性和可达性。通过一次配置,双端触达,让生态服务“随身而行”。
四、全局日程管理:无缝融合应用表单提醒,时间安排一目了然
新增全局日程功能,为企业员工提供一个集中管理个人工作日程的平台,方便员工合理安排工作时间、协调团队任务,提高工作效率与时间管理能力,同时促进团队内部的信息共享与协同合作。
日程融合了应用表单相关的提醒管理,如CRM、HR、ITR、项目管理、客服管理等应用场景,可设置需要计划的提醒待办,同步到日程管理及消息提醒。
个人可以新增日程计划,并可支持添加其他协作人员,其他协作人员可在日程日历中查看相应的日程计划。
图:全局日程
六、AI能力植入:让系统学会“思考”
800低代码平台最新发版的V8.5.0,其本质是一场“企业生态关系的供给侧改革”,当组织切换从技术难题变成直觉操作,当生态协同从数据交换升级为智能共生,低代码的价值早已超越“快速开发工具”的范畴,更侧重于“构建可持续进化的企业生态数智化创新”的生态级平台。
正如某位客户在内测时感叹:“现在每次功能更新,都像在给企业安装新的神经突触。”